לקדם חדשנות ניהולית ולהוביל את המשאב האנושי קדימה

הפרקטיקה כבר בפנים

המחלקה לניהול מדיניות ציבורית הינה חלק מהפקולטה לניהול ע"ש גילפורד גלייזר ולפיכך מדגישה בתכנית הלימודים את תכני הניהול והמנהיגות, תוך שימת דגש מיוחד על הבנה והתמודדות עם בעיות מורכבות דרך אתגרים אמיתיים מהשטח.  

 שילוב ייחודי זה מקנה לבוגרי המחלקה יתרון תחרותי בתפקידי ניהול בכירים במגזר הציבורי והמוניציפאלי, במגזר השלישי ובמגזר העסקי. 

לעסוק במה שקורה בזמן אמת

  • חיבור לשטח: בכירים מהמגזר הציבורי מגויסים להרצאות אורח וכמרצים מן החוץ המלמדים במחלקה 
     
  • יתרון תחרותי בתפקידי ניהול בכירים: במגזר הציבורי והמוניציפאלי, במגזר השלישי ובמגזר העסקי
  • מצטיינים מובילים חברה: למצטיינים תינתן אפשרות להצטרף למסלול משואות
אפשרות לשילוב קורס דירקטורים בנוסף ללימודים, לימודים מרוכזים ביום בשבוע (ג'), אפשרות למסלול מרוכז: השלמת לימודים ב-3 סמסטרים.
מעניין! ספרו לי עוד -
שם מלא
טלפון
מייל
אני בעל/ת תואר ראשון בתחום:
מחלקה
מה זה ניהול מוביל חברה?

מודל הניהול החדשני של הפקולטה לניהול ע"ש גילפורד גלייזר מכשיר מנהלים יצירתיים ומעוררי השראה שמשנים חיים של אנשים ומובילים את החברה. מנהלים עם חזון ששואלים "למה" לפני שהם רצים קדימה. 


אנחנו עושים זאת באמצעות מחקר פורץ דרך ותכניות לימודים חדשניות המאתגרים את דרך הניהול המסורתית ומטמיעים רעיונות פורצי דרך לשיפור הארגונים והחברה בכללותה.


מחקרים הוכיחו שמנהלים שרואים את החברה דרך עדשה רחבה ולוקחים את החברה העסקית והחברה בה אנו חיים כבעלי עניין בתוך כל תהליך הניהול, מוסיפים ערך רב יותר לחברה ומעניקים לה יתרון יחסי.

בתוכנית הלימודים

סדנה מעשית

ניהול במציאות מורכבת: "האתגר החברתי כמקרה למידה"


התנסות בהתמודדות עם בעיות מורכבות ולא שגרתיות, מהווה חלק אינטגרלי בהכשרת מנהלים בעולם של אי-וודאות המשתנה ללא הרף. בסדנה זו, המשתתפים יתמודדו עם אתגרים חברתיים והם ישמשו כמעבדה לניתוח ופתרון של בעיות ניהוליות מורכבות. במהלך הסדנה, הסטודנטים יחוו תהליך שלם של איתור, ניתוח מעמיק של גורמי האתגר החברתי והצבעה על כיווני פעולה אפשריים. תהליך זה, מצריך ראייה רב מימדית וניתוח מנקודות מבט שונות ולכן הסדנה משותפת לתלמידי כלל המחלקות לתואר השני בפקולטה לניהול. הסדנה הינה יישומית ומערבת מפגש רחב עם מובילי שינוי מכלל הסקטורים, יציאה עצמאית לשטח, חקר עצמאי ועבודה מעשית של הסטודנטים עם מנטורים.


מנחי הסדנה: מומו מהדב, מנכ"ל ארגון מעלה לאחריות חברתית וגילי סוארי, מנהלת התוכניות בכוורת, האב החדשנות החברתית של ישראל. 

קורס במנהיגות  

בסביבה העסקית והדינמית בה פועל הארגון נוצר צורך לא רק בניהול יעיל, אלא גם במנהיגות אפקטיבית. ארגונים מחפשים מנהיגים אשר להם כישורים הקשורים לחוללות ולניהול השינוי. הקורס משקף את התפתחות נושא המנהיגות בעבר, על מצבו בהווה ועל נטיותיו בעתיד, תוך שזירת כלים פרקטיים רלוונטיים לעובדים ולמנהלים בארגונים השונים

דגש יושם על השילוב האפקטיבי בין מנהיגות, לניהול עצמי ולניהול אנשים.  

הקורס כולל למידת חומר תיאורטי, תיאורי חקר-מקרה - ניתוח דיון ויישום, מילוי שאלונים אישיים וקבוצתיים והשתתפות פעילה של הסטודנטים - כל זאת לשם פיתוח תפיסת מנהיגות, מודעות עצמית ובניית "תוכנית פיתוח אישית", הכוללת את האלמנטים העיקריים  שנלמדו לאורך הקורס. הסטודנטים יקבלו "ארגז כלים" ניהוליים המתאימים להתנהלות אישית וציוותית בסביבה מורכבת ורבת אתגרים.


מרצה: ד"ר איריס כהן קנר, מרצה באוניברסיטה משנת 1992, יועצת ארגונית, בעלת וותק של למעלה מ-25 שנים למגוון רחב של חברות.
להוביל. ליזום. להצטיין.

חיבור לשטח

בפקולטה לניהול ע"ש גילפורד גלייזר פועלת ועדה מייעצת שמכוונת ופועלת במשותף לפיתוח האסטרטגי של הפקולטה. היא מתכנסת כ-3 פעמים בשנה ודנה בנושא צרכי שוק העבודה מבוגרי הפקולטה, תהליך הכשרתם וצרכי הידע של השוק מהאקדמיה.

בועדה המייעצת יושבים בכירים מהמשק: גרניט אלמוג-ברקת, מנהלת יחידת בוגרי מנדל; איריס בק-קונדר, סמנכ"לית בכירה בחברת טבע, מנהלת תקשורת התאגיד ומותג גלובלי; אורי ברקן, מנכ"ל סיגמאביט; אמיר חייק, נשיא התאחדות המלונות בישראל; קוקי טרוזמן, סמנכ"ל החטיבה העיסקית חברת פרטנר; זיווית כ"ץ-צמרת, סגנית נשיא ייצור ותפעול, מנהלת מפעל אינטל באריזונה; ויקי לוי, בנק הפועלים, מנהלת משאבי אנוש; יהושוע לוינברג, שותף ומייסד קרן הון סיכון JAL Venture; סיגל רגב-רוזנברג, מנכ"לית קופת חולים מאוחדת.

סביבה של יזמות וחדשנות

  • מרכז היזמות הפקולטי - מרכז בנג'יס ליזמות וחדשנות | מרכז היזמות האוניברסיטאי Yazamut 360°
  • קשרים ישירים ושיתופי פעולה עם החברות בפארק ההיי-טק Gav-Yam Negev הצמוד לקמפוס
  • קורסים משותפים עם הפקולטה למדעי ההנדסה והפקולטה למדעי הבריאות בתחום היזמות
  • האקאתונים, תחרויות, אתגרים ומאיצים טכנולוגיים הפתוחים לסטודנטים של אוניברסיטת בן-גוריון בנגב
  • קרן Cactus Capital המציעה קורסי אנליסטיים וכן השקעות במיזמים סטודנטיאלים של עד 20,000 $ למיזם

תוכנית המצטיינים הפקולטית 'משואות'

תוכנית משואות הינה תכנית דו-שנתית המיועדת לקבוצת סטודנטים נבחרים המייצגים את הדור הבא של מנהיגים בחברה הישראלית. במסגרת התוכנית ניתנים קורסים ייחודיים העוסקים באתגרים עסקיים וחברתיים מורכבים. 

הלימודים שווי ערך לשני קורסים מתכנית הלימודים של התואר השני במנהל עסקים, ומתקיימים ביום נפרד בשבוע. 

התוכנית מדגישה רישות חברתי, התנסות מעשית, וכוללת ליווי של בכירים במשק ובחברה בישראל. מספר המועמדים מוגבל, והקבלה לתוכנית נערכת על-סמך ציונים וראיון אישי.

  • חברות במועדון אקסקלוסיבי של סטודנטים מצטיינים , חדורי מוטיבציה ובעלי מודעות חברתית, אשר באים מתחומי עניין מגוונים ולומדים במחלקות שונות בפקולטה לניהול ע"ש גילפורד גלייזר.
  • חשיפה בלתי אמצעית באמצעות מפגשים עם מנהלים בכירים לחוויית התמודדות עם אתגרים עסקיים\חברתיים בעולם האמיתי, בליווי אישי של חונכים בעלי מוניטין וניסיון.
  • Networking ארוך טווח  הן במימד הזמן (גם לאחר סיום ההכשרה בתוכנית) והן במימד מרחב הפעילויות העסקיות\חברתיות.
מעניין! ספרו לי עוד -
שם מלא
טלפון
מייל
אני בעל/ת תואר ראשון בתחום:
FacebookYouTubeLinkedinInstagram/Website